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Sir Ken Robinson: creatividad y enseñanza

Sir Ken Robinson: creatividad y enseñanza

Ken Robinson (Liverpool, Inglaterra, 1950) es educador, escritor y conferenciante británico, es experto en asuntos relacionados con la creatividad, la enseñanza y la innovación. Es un personaje habitual en los TED Talks, su conferencia “Las escuelas matan la creatividad” es una de la más comentadas.

Muchos de vosotros ya habréis oído hablar de este motivador y movilizador personaje. Yo lo conocí cuando, en 2009, tuve la oportunidad de estar en el IABC en San Francisco.
Después de esforzarme por entender a conferenciantes americanos, algunos pasados de rosca, que hablaban a gritos, a toda velocidad y claro en inglés :-); aparece un Sir; inglés; de humor ácido que comenzó hablando de las oportunidades que tuvo por haber tenido polio de pequeño y acabar contando que hace poco se había vuelto a casar con su mujer, la de siempre, en Las Vegas y vestido de Elvis.

Durante cuatro años (1985-1989), Sir Ken Robinson fue el director del proyecto The Arts in Schools Project una iniciativa que pretendía mejorar la enseñanza y el aprendizaje de las artes en las escuelas británicas. Más tarde, entre 1989  y 2001 fue profesor de educación artística y portavoz del departamento de educación artística en la Universidad de Warwick.

David Blunkett, Ministro de Educación y Empleo británico en 1998, lo puso al frente del ‘Comité consultivo nacional sobre educación creativa y cultura’. Este comité realizó la mayor investigación nacional sobre la importancia de la creatividad en la educación y la economía del Reino Unido.

El informe resultante, Todos nuestros futuros: La Cultura de la Creatividad y la Educación (más conocido popularmente como El Informe Robinson y no se trata del programa que Michael Robinson tiene en Canal +) tuvo un gran impacto ya que mostraba el pobre papel que hasta entonces había recibido la creatividad.

En el TED Talk del 2006 habló sobre este tema:

Fue tal el alcance que el Financial Times publicó: “Este informe debería llevar a la acción a todo Director General y de Recursos Humanos del país. Pone sobre el tapete algunos de los asuntos más serios y relevantes que afectarán a los negocios en el próximo siglo”.

“Hay 3 tipos de personas en el mundo: los inamovibles, los movibles y los que se mueven”
Estas son palabras de Benjamin Franklin, recitadas por  Ken Robinson. Aquí os dejo una animación sobre una conferencia en RSA que os ayudará a entender sus ideas.

En alguna de sus conferencias dijo: “Todos tenemos talento. El punto de inflexión es cuando amas aquello que haces. El talento tiene que ver con descubrir aptitudes naturales y alentarlas activamente. Tengo el convencimiento de que la mayoría de adultos no tienen ni idea de cuáles son sus talentos, que dedican sus vidas a trabajos que quizás les parecen interesantes, pero no sienten pasión”. Por suerte yo he encontrado algo que me apasiona, aunque seguiré buscando; a ver si hay algo más que se me ha pasado.

Paula Mastrangelo

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